<body><script type="text/javascript"> function setAttributeOnload(object, attribute, val) { if(window.addEventListener) { window.addEventListener('load', function(){ object[attribute] = val; }, false); } else { window.attachEvent('onload', function(){ object[attribute] = val; }); } } </script> <div id="navbar-iframe-container"></div> <script type="text/javascript" src="https://apis.google.com/js/platform.js"></script> <script type="text/javascript"> gapi.load("gapi.iframes:gapi.iframes.style.bubble", function() { if (gapi.iframes && gapi.iframes.getContext) { gapi.iframes.getContext().openChild({ url: 'https://www.blogger.com/navbar/6918022?origin\x3dhttp://patipats.blogspot.com', where: document.getElementById("navbar-iframe-container"), id: "navbar-iframe", messageHandlersFilter: gapi.iframes.CROSS_ORIGIN_IFRAMES_FILTER, messageHandlers: { 'blogger-ping': function() {} } }); } }); </script>

ฝัน

เพิ่งไปสัมภาษณ์งานคนมา
ตำแหน่งที่จะรับก็เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูลตอนทำ Migration ระบบ ต้องการแค่คนเรียนสายคอมฯ ปวส.

เพิ่งรู้เหมือนกันว่ามีบางคนยอมที่จะทิ้งที่ทำงานเก่า ทั้งๆ ที่เป็นพนักงานประจำ เงินเดือนได้เยอะกว่า สวัสดิการดีกว่าเพื่อที่จะมาเข้าทำงานเป็นพนักงานชั่วคราว
ถามเค้าว่าทำไมถึงเลือกที่นี่ ทำไมถึงเลือกงานนี้

เค้าบอกว่าเพราะ ฝันตั้งแต่เด็กว่าอยากทำงานแบบนี้ อยากทำบริษัทนี้

ไม่รู้ว่าแต่งเอาหรือเปล่าล่ะ แต่ว่า โอ้วววว แบบว่าเอามาพูดตอนสัมภาษณ์งานนี่มันทำให้ผมรู้สึกว่าน้องเค้าดูน่าที่จะรับเข้าทำงานมากกว่าคนอื่นว่ะ

ผมเคยเจอหลายๆ คนบอกว่าอย่าไปบอกว่าตัวเองฝัน มันดู Subjective ไป (โทษที หาคำแปลภาษาไทยไม่ได้) ผมค้านกับความคิดนี้มาตั้งแต่ทำงานที่แรกแล้ว เพราะมันดูปิดกันจินตนาการเกินไป (ที่ผมเห็นด้วยคือฝันนะ ไม่ใช่เพ้อ)

สรุปแล้ว ผมก็ตกลงรับน้องคนนี้ว่ะ

หลังปีใหม่สัมภาษณ์อีกสองคน...

ปล. จริงๆ แล้วผมดู Profile อย่างอื่นด้วยแหล่ะ ไอ้เรื่องฝันนี่เป็นส่วนนึงในการตัดสินใจ
« Home | Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »

12/28/2548 03:24:00 หลังเที่ยง โดย Blogger imon

โหย เดี๊ยวนี้ ไต่ระดับ แล้วโว๊ย    



12/29/2548 06:55:00 ก่อนเที่ยง โดย Anonymous ไม่ระบุชื่อ

งั้นๆว่ะ    



» แสดงความคิดเห็น